【讀書心得】CHANGING！轉型地圖：在變動時代創造新選擇

作者：Sandy Su（蘇盈如）

出版社：遠流

出版日期：2024/04/26

語言：繁體中文

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《2030轉職地圖》是一本深具啟發性的書籍，作者Sandy Su以其豐富的國際經歷，透過分析趨勢與提供具體案例，帶領讀者了解當前世界職場轉型的潮流。隨著科技的進步和全球疫情的衝擊，職涯發展的格局變得更加多元，傳統的工作模式不再是唯一選擇。這本書深入探討了未來職場的6大趨勢，並提供了來自9個國家、39種產業的具體案例，讓讀者能夠根據自身需求，為職涯發展做出最合適的選擇。

首先，Sandy Su指出，全球市場已經進行了一次「洗牌」，工作的選擇不僅更多樣化，且逐漸傾向於強調個人的自主性與靈活性。疫情打破了過去穩定、傳統的工作模式，許多企業為了應對變局，採取數位轉型，這使得具備科技背景的人才，尤其是具備跨領域能力的個人，成為市場上的搶手貨。這正是作者在書中所強調的核心觀點：「趨勢在哪，工作就在哪。」

在書中，作者列舉了六大趨勢，這些趨勢不僅影響著企業的運作方式，也決定了未來的職場需求。這六大趨勢包括AI技術的迅速發展、環境與社會治理（ESG）的重要性、多元共融（DEI）的意識抬頭、女性力量的崛起（Women Empowered）、國際全遠距高薪工作的需求增長以及居家服務的興起。

AI變革：科技革命推動職場變遷

隨著人工智能（AI）的快速進步，AI已經開始顛覆傳統的工作模式。書中提到英國銀行的案例，顯示出AI如何在金融業中應用，幫助企業提高效率並優化決策流程。同時，AI技術的發展也創造了許多新興職位，例如數據科學家、機器學習工程師等，這些職位在市場上需求旺盛。然而，隨著科技的不斷進步，某些傳統職位也面臨被淘汰的風險，這使得個人在選擇職涯發展時需要具備更多的靈活性與適應能力。

ESG浪潮：環境與社會責任的重要性

隨著全球氣候變遷的加劇，環境、社會與治理（ESG）已成為企業發展中的重要指標。書中引用了多個案例，從服飾業到綠色金融業，展示了ESG如何影響不同產業的運作模式。例如，某些企業利用自身的資源創造社會影響力，提升品牌價值。對於想要進入這些領域的工作者，ESG不僅僅是一個趨勢，更是一種企業的長期責任與承諾。因此，具備相關技能與知識的專業人士將會成為市場上的搶手人才。

DEI意識：推動多元共融的職場文化

多元、平等與共融（DEI）在當今職場文化中扮演著越來越重要的角色。Sandy Su在書中討論了如何打造一個多元包容的職場環境，讓每個人都能在工作中發揮潛力。她特別提到LGBTQ+社群在職場中面臨的挑戰，以及某些企業如何通過改善職場文化，創造一個更包容的工作環境。這不僅能夠提升員工的滿意度與生產力，對企業的長期發展也有正面影響。

女性力量的崛起：打破性別限制

隨著全球女性意識的抬頭，越來越多的女性開始在職場上發揮重要的作用。書中舉例說明了許多女性在理科與科技領域中取得的成就，展示了她們如何打破傳統性別角色的束縛。Sandy Su特別強調，女性在現代職場中的優勢正在不斷擴大，無論是在科學技術領域，還是在創業與管理層中，女性的表現都越來越突出。這也為職場中的女性提供了更多的機會與靈感。

國際全遠距高薪職位的興起

隨著全球疫情的爆發，遠距工作迅速成為主流，這一趨勢在科技公司中尤為明顯。書中探討了全球遠距工作的優勢，特別是在高薪領域中的應用。許多公司開始聘請全球各地的專業人才，無需限制在同一地理位置。這意味著工作者不再需要受到地域的束縛，只要具備相應的專業技能，便能夠在全球市場上競爭。

居家服務需求的增加

除了科技產業外，居家服務產業也是書中提到的一個新興趨勢。隨著人口老齡化的加劇，居家照護、清潔服務等需求日益增長。Sandy Su列舉了許多創業案例，展示了工作者如何從傳統行業轉型到居家服務業。例如，一位科技業專案經理成功轉型成為長照產業的居家服務員，並獲得了不錯的收入與職業成就感。

除了這些趨勢，Sandy Su在書中還特別強調了不同國家在這些趨勢中的職場機會，從日本、杜拜到越南、加拿大，各國的職場文化與發展潛力都有所不同。例如，日本的獵才市場競爭激烈，但管理層中的外國人比例逐漸上升。杜拜則成為全球專業人才的藍海，尤其是在金融科技與精品產業中。此外，新興市場如越南與柬埔寨，則成為年輕工作者快速存錢的理想選擇。

在這本書的後半部分，Sandy Su提出了一系列具體的行動計畫，幫助讀者在這個變動的時代中找到屬於自己的職涯方向。她結合自身的國際職涯規劃師經驗，設計出「轉型方程式」、「職涯旅程地圖」以及「自主學習計畫」，這些工具不僅幫助讀者了解當前的市場需求，也引導他們重新審視自己的職涯規劃，從而做出更明智的選擇。

《2030轉職地圖》不僅是一本關於職涯規劃的書籍，更是一部引領讀者適應全球趨勢的指南。Sandy Su以其深入的觀察與實際案例，展示了未來職場的多樣性與可能性，並提供了具體的策略，幫助讀者應對變動時代中的挑戰。在這個充滿不確定性的世界中，唯有保持靈活與開放的心態，才能夠在職場中脫穎而出。