【讀書心得】極簡商業課：60天在早餐桌旁讀完商學院，學會10項關鍵商業技能

作者：唐納．米勒

原文作者：Donald Miller

譯者：蔡丹婷

出版社：先覺

出版日期：2023/04/01

語言：繁體中文

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這篇文章反映出作者在面對商業社會的過程中，逐漸調整自己心態的心路歷程，尤其是從抗拒將自己視為「商品」到逐漸接受並理解這個觀點的轉變。

一、重新定位自我價值的開始

文章的起點是在商業社會中如何定位自己。在傳統觀念中，將自己比喻為商品，往往被視為一種物化，這種思想可能帶有濃厚的銅臭味，令人不悅。然而，隨著現實工作經驗的累積，作者意識到這種交換關係其實是職場中的一種本質，即雇主與受雇者之間的交易。這種觀念的轉變，使得作者能夠開始以更務實的角度看待自己的職場價值，而不是簡單地拒斥這種市場化的思維。

在這個過程中，作者強調了「價值驅動型」的專業精神。這種價值並非單指金錢上的回報，而是一種更深層次的自我價值認知。當我們認識到自己在工作中能為公司帶來價值時，我們便能夠更加積極地看待自己的角色，而不會被消極情緒所困擾。

二、從「商品化」到「投資標的」的心態轉變

文章進一步探討了如何將自己視為一個投資標的。這種觀念的轉變顯示了作者不再僅僅是消極地接受「被商品化」的現實，而是積極地將自己定位為一個可以帶來回報的投資目標。這不僅意味著在職場中努力工作以提升自己的價值，更是希望能夠像市場上的優良投資標的那樣，長期持有並能帶來豐厚回報。

這種心態的轉變在很大程度上是基於現實的考量。正如作者所提到的，我們往往會被那些能夠為他人帶來高價值的人物所吸引。在這個觀點下，將自己視為一個「可獲利的產品」並不僅僅是物化自我，而是一種策略性地提升自身價值的方法。

三、借鑒成功人物的經驗

在文章中，作者舉了黃仁勳的例子，這是一個典型的成功商業領袖，他以幫助他人成功為己任。這種理念不僅體現了他對商業成功的理解，更表現了他對社會價值的追求。作者通過這個例子，向讀者展示了成功不僅僅是個人財富的積累，更是能夠為他人創造價值的能力。

這種觀念與文章的主旨相呼應，強調了「價值驅動」的重要性。當我們能夠像黃仁勳一樣，將自身定位為一個能夠為他人帶來價值的存在時，我們便能在職場中取得更大的成功。這種成功不僅僅是物質上的，更是精神上的。

四、自我提升與持續成長的承諾

文章最後，作者提到了對於自我提升的渴望。當作者開始接受將自己視為一個公開市場上的產品時，他不再排斥這種觀念，而是積極地投入到提升自己的商業價值中去。這種積極性來自於對於未來的期許，期待自己能夠成為一個能夠持續成長，為他人帶來價值的人。

這種心態的變化顯示了作者不僅僅是接受了現實，更是找到了如何在現實中發揮自己最大價值的方法。這是一種非常務實的態度，既不逃避現實，也不被現實所限制，而是積極地尋找提升自我的途徑。

五、總結：商業價值與自我實現的平衡

整體而言，這篇文章傳達了一個重要的信息：在現代商業社會中，將自己視為一個可獲利的產品並不意味著自我物化，而是一種對於自我價值的重新認識。這種認識不僅幫助我們更好地適應職場的現實，也使我們能夠積極地追求自我提升，成為一個能夠持續為他人帶來價值的人。

在這個過程中，作者提到的「價值驅動型」理念，成為了整篇文章的核心。當我們能夠將這種理念內化，並應用到日常工作中時，我們便能夠在職場中找到屬於自己的定位，並且實現自我價值與商業價值的平衡。

透過這篇文章，讀者可以學到如何從一個被動接受現實的人，轉變為一個積極主動提升自我價值的職場專業人士。這種轉變不僅僅是心態上的，更是行動上的。當我們能夠像作者一樣，找到自己的價值驅動力，並將其作為職場發展的核心，我們便能夠在商業社會中找到屬於自己的成功之路。